包头青山区建立“仲裁＋工会”劳动争议诉前调解工作室 今日热议

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中工网讯 近日，内蒙古包头市青山区总工会与青山区人社局共同建立了“仲裁＋工会”劳动争议诉前调解工作室，打造一站式劳动争议纠纷多元化解平台，推动劳动争议案件的有效化解，以劳动关系的和谐促进社会和谐稳定。

“仲裁+工会”的联动模式的建立，是新形势下融合工会力量、人社力量，依法维护职工合法权益，促进构建和谐劳动关系的创新探索。依托工会贴近基层劳动者、擅长群众性工作的职业便利，结合人社在劳动争议案件处理的专业性、权威性资源优势，在劳动者申请仲裁前提前介入，以“娘家人”的身份对劳动纠纷进行调解，化解矛盾，切实保障广大职工的合法权益，通过调解化解纠纷症结，防范争议激化，消灭矛盾苗头、从而达到沟通理解。

青山区劳动争议诉调工作室的成立，有效提升了诉前调解效率。这也是“工会+仲裁”的调解模式在劳动合同纠纷多元化解方面的高效体现，实现了调解和仲裁之间的无缝对接。    

下一步，青山区总工会将持续强化“仲裁+工会”的联动效能，实现协商、调解、仲裁多种矛盾调解方式的有机衔接，积极构建“一站式、多元化”劳动争议解决平台，优化服务方式，提升服务能力，不断深化劳动争议调解工作成果，为企业营造良好营商环境，为职工营造良好的就业环境，全面构建和谐劳动关系，为建设“七个新青山”贡献工会力量。（辛海霞 杨文裕）